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Charte Déontologique de Recrutement

  


Confidentialité

PHENIX s'engage à ne jamais divulguer l'identité du candidat ou de l'entreprise sans l'accord exprès de celui-ci ou celle-ci.


Objectivité

PHENIX s'engage à faire preuve d'un maximum d'objectivité dans les informations transmises aux candidats ou aux entreprises, notamment dans leurs qualités et vocations respectives.


Respect de la vie privée

PHENIX s'engage à ne pas recontacter un candidat qui a préalablement manifesté le souhait de ne pas être sollicité. D'autre part, dans le cadre de sa mission, PHENIX sera amené à prendre des clichés du candidat, après l'en avoir préalablement informé et obtenu son autorisation.


Professionnalisme

PHENIX s'engage à toujours user de son pouvoir de conseil dans le seul dessein d'aider le candidat à s'épanouir professionnellement et de favoriser le développement de l'entreprise qui l’a sollicité. Il s'attachera également à effectuer un suivi d'intégration du candidat placé dans une mission.


Rémunération

PHENIX s'engage à ne jamais percevoir quelque rémunération que ce soit de la part du candidat.


Véracité des offres

PHENIX s'engage à ne jamais diffuser des offres fictives, sans poste réel en regard.


Respect du client

PHENIX n'acceptera que des missions pour lesquelles il a les compétences et les connaissances.
 

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